岗位说明
高端粮油企业核心高管招聘简章
一、 企业概况
本企业深耕粮油食品行业二十余载，系河南省农业产业化重点龙头企业，拥有完整的质量管理体系与多项国家级认证。公司秉持“树品牌、重质量、讲诚信”的经营理念，产品畅销全国十余省市，并荣获“中国高油酸花生油开创者”等殊荣。现因集团化战略升级与业务版图扩张需要，诚邀行业精英加盟，共筑健康农业与绿色食品产业新未来。
二、 招聘岗位及要求
1. 销售总监
● 薪酬待遇：面议（行业领先薪酬+股权激励）
● 岗位职责：根据公司发展战略，制定中高端粮油及高端礼品产品的整体销售策略与年度经营计划，统筹线上、线下全域营销方案；负责天猫、京东、抖音等主流电商平台的整体运营统筹，优化店铺运营策略，提升流量转化及品牌曝光度；负责区域性大型商超系统的进驻谈判、关系维护及终端动销管理；组建、培训并带领销售团队，建立完善的绩效考核与激励机制；结合市场需求与竞品分析，参与产品定位、定价及包装优化建议，协同市场部制定品牌推广及促销活动方案；定期复盘各渠道销售数据，及时调整运营策略，确保年度销售目标达成。
● 任职要求：大学专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、食品工程等相关专业优先；5年以上销售管理经验，其中3年以上粮油食品、高端礼品、滋补品或相关快消品行业中高端市场运营经验；熟悉电商平台及商超系统的运营规则与操作模式，有成功的爆品打造或渠道拓展案例者优先；具备丰富的大客户资源和渠道资源者优先考虑；精通线上、线下全渠道运营模式，具备全域营销思维与统筹能力；出色的商务谈判能力、市场敏锐度及数据分析能力；具备较强的领导力和团队管理能力，能承受较大的工作压力；认同中高端粮油/礼品行业的品质理念，对消费升级趋势有深刻理解。
2. 人力资源总监
● 薪酬待遇：面议（行业领先薪酬+股权激励）
● 岗位职责：根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
● 任职要求：人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；八年以上相关工作经验；对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；具备较强的计划性和实施执行的能力。
3. 财务总监
● 薪酬待遇：面议（行业领先薪酬+股权激励）
● 岗位职责：全面负责公司财务战略规划与管理体系建设，制定并优化财务制度、流程及内控标准；主导年度预算编制、执行监控及财务分析，为经营决策提供数据支持与风险预警；统筹资金管理与融资规划，优化资本结构，保障资金安全与使用效率；负责税务筹划与合规管理，维护良好的税企关系，合理降低税务成本；主导财务团队建设与人才培养，提升团队专业能力与业务协同效率；参与公司重大投资、并购及业务拓展项目的财务评估与风险管控；协调外部审计、税务及金融机构关系，维护公司财务信誉与合规形象。
● 任职要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先；10年以上财务管理工作经验，其中5年以上制造业或快消品行业财务总监/经理岗位经验；精通国家财税法律法规及会计准则，熟悉IPO或集团化财务管理者优先；具备出色的财务分析、预算管控及风险防范能力，能独立搭建财务管理体系；优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，具备战略思维与业务洞察力；诚信正直，原则性强，具备良好的职业操守与抗压能力。
三、 福利待遇
● 薪酬激励：行业领先的基本薪酬+绩效奖金+年终分红+股权激励，核心高管薪酬面议；
● 保障体系：五险一金+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利；
● 成长支持：高管专项培训+行业交流机会+清晰的晋升通道+集团化平台赋能；
● 人文关怀：团队聚餐+年度旅游+员工关怀基金+舒适办公环境。
四、 应聘方式
电话咨询 18530066123（微信）邮箱：13824136@qq.com
● 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+工作年限”；
● 保密承诺：本次招聘全程保密，所有简历信息仅用于本次招聘，未经本人同意绝不外泄；
● 面试流程：简历筛选→初试→复试→高管面谈→offer发放，全程高效推进；
● 工作地点：河南省鹤壁市（核心高管岗位可根据实际情况协商办公地点）。