岗位说明
【高薪诚聘·牛人召集】100万年薪集团人力资源总监征集令
该企业深耕实体连锁产业二十年，全国布局100+直营及加盟门店，现有全职团队近千人，业务稳健、赛道成熟、规模持续扩张，处于高速提质、标准化升级、全国化布局的黄金发展期。
现公司全面启动组织体系升级、人才梯队搭建、合伙人机制革新，面向全网高薪寻聘集团人力资源总监，诚邀行业顶尖牛人全职加盟，掌舵集团人力全盘
岗位薪酬待遇：
1. 固定年薪：45万元/年
2. 集团年度净利润2%分红权（年度兑现，上不封顶）
3. 全套完善福利体系：法定五险、节日福利、团建福利、带薪年假、员工培养体系、高管专属待遇，集团正规制度化管理，福利齐全、稳定靠谱。
岗位职责
1. 全面统筹集团人力资源全盘工作，搭建匹配连锁百店规模的现代化组织架构、绩效体系、薪酬体系、晋升体系。
2. 负责核心人才招聘、高管梯队建设、中层干部培养、门店店长人才复制体系搭建。
3. 优化合伙人机制、门店激励机制、分红机制、员工留存机制，降低流失、提升人效。
4. 完善集团考勤、培训、企业文化、团队氛围、人事风控、合规管理。
5. 配合集团战略扩张，为全国门店拓店、业务增长提供完整人才支撑。
任职硬性要求（宁缺毋滥）
1. 学历硬性标准：985/211，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业统招毕业。
2. 从业经验：10年以上专业人力资源全职经验，具备大中型连锁企业、实体企业人资全盘操盘经验。
3. 熟悉连锁门店人资管理、绩效搭建、合伙人激励、团队搭建、企业文化落地。
4. 懂体系、懂制度、懂激励、懂留人，有规模化团队管理升级成功案例。
5. 格局高、执行力强、职业素养佳，认同企业长期发展理念，愿意长期深耕共事。
我们能提供
✅ 成熟百店平台，赛道稳定、现金流健康
✅ 年薪保底+集团分红，收入远超行业标准
✅ 高管核心岗位，全权负责人力体系改革升级
✅ 纯粹干事氛围，平台给足、权力给足、空间给足
寻一位真正懂人、懂管理、懂连锁、懂体系的资深人力大牛，并肩深耕、长期共赢、共享企业发展红利！
欢迎推荐或自荐，微信咨询 18530066123（微信）