岗位说明
一、企业简介
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二、招聘岗位
岗位一 质量副总监 / 质量高级经理
所属部门：质量部 | 工作地点：河南郑州 | 薪酬待遇：15-20K/月（具体按能力与经验核定）
岗位职责
1．主导搭建并持续完善公司供应链质量与食品安全风险识别、评估与控制体系，明确风险要素的分析、拆解与责任分工，通过质量与食品安全策划强化品牌保护，提升消费者满意度。
2．全面负责供应商及代工厂的全生命周期质量管理，协同采购部门开展供应商准入核准、资质审核、质量评估与准入决策。
3．制定稽核规划与审核标准，组织现场稽核、问题追溯与整改闭环，持续提升供应商质量管理水平。
4．负责新产品的资质评审、安全评估及市场反馈验证，确保新产品合规上市；统筹新老产品、原料的食品安全风险评估及送检验证。
5．负责产品包装标签文字信息的整理及合规性审核，确保产品信息符合国家及相关法规要求。
6．跟踪国内外食品安全动态，建立风险预警与应急响应机制，协调供应链各环节的质量动态管理，保障产品品质稳定。
7．统筹客诉质量问题的回复与处理，推动客诉问题的根因分析与闭环解决，持续提升客户满意度。
8．组织公司质量及食品安全管理培训，提升全员质量意识与食品安全意识，推动质量文化建设。
9．协助质量总监做好质量团队管理与跨部门协同（采购／生产／研发／销售），输出质量报告与改善方案。
任职资格
1．本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全、质量管理等相关专业。
2．8 年以上食品／快消行业供应链质量、食品安全管理经验，3 年以上质量经理／质量副总监管理经验。
3．精通供应商准入、稽核、评级、整改及全生命周期管理，具备协同采购部门开展供应商准入核准的成熟经验。
4．熟悉食品安全法规、ISO22000／HACCP 体系、产品风险评估、标签合规、客诉闭环与应急管理。
5．具备优秀的统筹规划、跨部门协同、问题解决与团队管理能力，执行力强，原则性强。
6．有品牌食品企业从业经历，以及多供应商／多代工厂管理经验者优先。
岗位二 商务总监 / 高级商务经理
所属部门：商务中心 | 工作地点：河南郑州 | 薪酬待遇：20-30K/月（具体按能力与团队业绩核定）
岗位职责
1．根据品牌定位与阶段性营销目标，制定达人拓展策略，精准挖掘抖音、快手、视频号等平台高匹配度的 KOL／KOC／主播资源，搭建并维护分层达人资源库。
2．主导与达人的关键条款谈判，包括合作模式、内容权益、费用及排期等，确保合作过程合法合规。
3．建立科学的数据监测体系，对合作数据进行深度复盘与评估；基于数据反馈持续优化达人筛选标准、寄样策略及佣金方案，提升整体费效比。
4．负责商务团队的日常管理与能力培养，梳理达人合作的全链路标准化流程（SOP），提升团队工作效率。
5．持续监控行业竞品达人合作动态及平台玩法变化，预判趋势并调整资源策略。
任职资格
1．大专及以上学历，5 年以上达人商务 BD 经验，2 年以上团队管理经验，所带团队月度 GMV 不低于 300 万元。
2．熟悉抖音、快手、视频号玩法及商业化生态，对流量及转化有较强的敏感度；对团队销售目标及利润负责。
3．达人资源丰富，与各平台头部达人团队保持良好的商务关系；有食品类达人资源者优先。
4．具备优秀的逻辑思维与统筹能力，执行力强，抗压能力强，能够适应快节奏的电商工作环境。
5．有快消品行业工作经验者优先。
三、薪酬与福利
项目
说明
薪酬结构
质量岗位 15-20K/月；商务岗位 20-30K/月。具体薪酬根据候选人实际能力、经验及团队业绩核定。
社会保险
缴纳五险一金，带薪年假。
职位定位
质量岗位协助质量总监开展工作；商务岗位直接向公司负责人汇报。
业务前景
公司线上业务已形成成熟运营体系，随着渠道与品类持续拓展，管理职责与业务空间将同步拓展。
四、应聘方式
有意应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，或通过微信与招聘负责人直接取得联系。简历请注明所应聘的具体岗位名称，并附上与该岗位相关的核心业绩与数据说明（质量岗位请注明所负责的供应商及代工厂数量、体系认证情况；商务岗位请注明所带团队的月度 GMV 与费效比数据）。
公司对应聘简历进行初步筛选后，将与符合条件的应聘者进一步沟通。招聘过程中公司不会向应聘者收取任何费用。
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